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加快推進(jìn)“人才向往之地”的建設(shè)，力爭(zhēng)到2015年，東莞全市人才總量達(dá)到156.94萬(wàn)人。昨日，東莞市人才工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議召開。“十二五”期間，東莞將實(shí)施“人才東莞”等重大項(xiàng)目，而根據(jù)初步制定的《東莞市“十二五”人才規(guī)劃》，當(dāng)?shù)厝瞬虐l(fā)展將實(shí)施“人才東莞”工程等十個(gè)重大項(xiàng)目。

莞人才層次偏低

《東莞市“十二五”人才規(guī)劃(征求意見稿)》(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃”)稱，“十一五”期間，東莞的人才得到了較快發(fā)展。截至2009年底，東莞全市人才總量達(dá)到116.44萬(wàn)，較2005年的83.89萬(wàn)人凈增32.55萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)8.53%。至2009年底，全市各類高層次人才有49275人，較2005年增長(zhǎng)了57.51%。全市擁有享受政府特殊津貼專家20人，市級(jí)拔尖人才27人。

不過(guò)，就目前東莞的人才情況來(lái)看，研究生及博士生僅占全市人才總量的1 .49%，本科生也只占19.1%，而中專及以下學(xué)歷占到了39.21%；全市高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才之比為1：3.08：6.17，高級(jí)技工以上的技能人才只有11.6萬(wàn)人，只占技能人才比例的17.12%。

建設(shè)“人才向往之地”

未來(lái)五年，東莞將加大人才建設(shè)力度，加快推進(jìn)“人才向往之地”的建設(shè)。《規(guī)劃》根據(jù)東莞實(shí)際提出，要特別重視技能人才的培養(yǎng)，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，造就適應(yīng)東莞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“知識(shí)技能人才”。到2015年，東莞的人才總體目標(biāo)是：到2 0 1 5年 ，人 才 總 量 達(dá)到156.94萬(wàn)人，其中，高層次人才達(dá)到9.22萬(wàn)人，較2009年增長(zhǎng)約87%，高技能人才總量達(dá)到16.3萬(wàn)人。

“十二五”期間，東莞的人才發(fā)展將實(shí)施十個(gè)重大項(xiàng)目，分別是啟動(dòng)“人才東莞”工程、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)工程、骨干人才培訓(xùn)工程、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)工程、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程、“文化東莞”工程、全民技能提升工程、本土研發(fā)人才提升工程、創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)工程、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工程。