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對外經濟貿易大學認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，堅持把就業工作擺在突出位置，在組織領導、崗位開拓、指導服務、宣傳引導等方面多措并舉、綜合發力，努力促進畢業生更加充分更高質量就業。

加強組織領導，壓實就業工作責任。強化統籌推進，落實“一把手工程”，成立學校黨委書記、校長擔任雙組長的就業創業工作領導小組，把就業工作列入學校黨委常委會等會議重要議題，召開黨委專題辦公會研判就業形勢并及時調度，確保畢業生就業總體穩定。制定《關于推進2024年畢業生就業創業工作方案》，出臺促就業二十條舉措，細化分工、量化指標、扎實推進。強化主體責任，成立院級就業創業工作領導小組，落實書記院長負責制，制定與專業人才培養目標、社會人才需求相一致的就業工作目標，每月召開會議研究推進就業工作。強化協同聯動，各學院、各部門加強溝通銜接、密切配合，完善“招—培—就”聯動機制，把就業狀況作為學科專業設置調整、招生計劃調控的重要依據，不斷提高人才培養與社會需求匹配度。

匯聚校企合力，開拓就業崗位資源。積極開展訪企拓崗行動，制定訪企拓崗促就業專項行動方案，校領導帶頭走訪，每年交流走訪用人單位百余家，與多家重點企業簽訂戰略合作協議。結合學科專業特色，與企業合作開展就業育人項目，推動供需精準對接，不斷深化校企合作。搭建校企合作交流平臺，開展“校企零距離”活動，做實做細做優供需對接服務，進一步鞏固校園招聘主渠道作用，加大用人單位進校招聘對接力度。大力開拓京外就業市場，如，與三亞市共建“金融人才實習基地”，與南昌市、濟南市合作設立人才工作站，定期進校開展人才引進宣講和招聘活動。先后與100余家企業合作建立就業實習基地，為學生提供就業實習崗位。每年舉辦大中型、學院專場、集團專場等類型雙選會30余場、宣講會200余場，進校招聘單位超1000家，提供就業崗位6萬余個。

服務學生需求，健全就業指導體系。開設覆蓋本科生和研究生的《職業發展與就業指導》等課程，引導學生盡早開展生涯規劃、主動開展職業探索、自主進行職業選擇，切實提高求職競爭力。依托市級“就業指導名師工作室”開展一對一指導，定期開展團體輔導，為學生提供多元化、個性化、專業化的就業指導服務。開展“求職服務季”等系列就業指導活動，提升學生求職能力和就業服務質量。推出“就業指導進宿舍”活動，為學生提供簡歷、面試、留學咨詢等指導服務。根據學生不同需求開展精準指導，如，開展“如何做好考研期間情緒管理”等講座，舉辦國考、京考、選調生等專題培訓，開展留學講座等。利用新技術做好就業服務，引入數字自助蓋章機，方便畢業生全時自助用章，提高工作效率，方便數據管理;引入AI面試系統，幫助學生掌握面試技巧，提高求職成功率。開展精準就業幫扶，加大求職補貼發放力度，每年向300余名家庭經濟困難畢業生發放求職補貼30余萬元。精準識別困難畢業生類別，進行“一人一檔”“一人一策”指導幫扶。積極與就業實習基地等重點用人單位聯系，發揮校友和校友企業力量，為困難畢業生推薦就業機會。加強對畢業生心理關懷和輔導，及時疏解焦慮情緒，提振求職信心。

加大宣傳引導，提升就業育人實效。加強政策宣傳,鼓勵和引導畢業生到國家需要的地方、到西部和基層就業。積極與各地組織部門對接基層選調生項目，拓寬基層就業空間。與有關部委、單位加強人才輸送合作，舉辦協同育人座談會等，不斷提高人才培養質量。從機制、政策、經費等方面保障資源持續投入，開拓國際組織實習任職渠道，打造“全球治理夏令營”“春秋季學期實訓”等實踐活動，積極推送和引導學生到國際組織實習和任職。發揮朋輩激勵作用，開展“青春進行時，建功在基層”等主題活動，選取積極主動求職、基層就業等學生代表進行廣泛宣傳，邀請優秀畢業生典型分享工作經歷，積極營造到祖國最需要的地方建功立業的濃厚氛圍。