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隨著本科畢業(yè)生選擇讀研、出國人數(shù)增加，一些高校研究生畢業(yè)生比本科畢業(yè)生的人數(shù)多，出現(xiàn)“倒掛”現(xiàn)象。

記者昨天從滬上部分高校了解到，由于人數(shù)眾多，同時在某些行業(yè)上求職優(yōu)勢并不明顯，校園求職中，學(xué)歷與就業(yè)機(jī)會、薪資水平不一定成正比。對此，高校就業(yè)辦老師建議，研究生畢業(yè)生適時調(diào)整期望值。

求職難過“經(jīng)驗關(guān)”

今年的校園招聘整體形勢比去年有所升溫，但在同濟(jì)大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院研究生小陳看來，找工作并不容易。“原本選擇讀研是想拿個高學(xué)歷，在就業(yè)市場上更有競爭力，但是沒想到研究生找工作也那么不容易。對于專心學(xué)術(shù)的研究生而言，社會經(jīng)驗成了求職的一道坎。比起可以投入較多時間實(shí)習(xí)的本科生而言，研究生往往相對缺乏工作經(jīng)驗。”

有不少研究生感嘆，沒有本科生找工作容易。一名理工專業(yè)的研三學(xué)生表示，自己投了數(shù)十份簡歷，參加了幾場面試，但都沒有回音，“其實(shí)我沒有要求很高的薪水和職位，也不排斥到外地工作，聽說我們學(xué)校同專業(yè)的本科生好幾個人都有意向了，但是我的同學(xué)中很多人都還沒有收到offer(錄用通知)”。

建議調(diào)整期望值

據(jù)悉，研究生畢業(yè)生之所以感到就業(yè)的“寒意”，和人數(shù)眾多、競爭激烈不無關(guān)系。以同濟(jì)大學(xué)為例，每屆近三成本科畢業(yè)生讀研、一成本科畢業(yè)生出國留學(xué)，每年僅有六成本科畢業(yè)生、約2500人進(jìn)入就業(yè)市場，而該校每年約有5000名研究生畢業(yè)。另外，對于研究生來說，除了一些高科技研發(fā)崗位外，他們在求職上優(yōu)勢不明顯。同時，因為擔(dān)心研究生會“坐不穩(wěn)”，一些基礎(chǔ)性的職務(wù)如行政、財務(wù)等也一般不會考慮錄用研究生。

對此，同濟(jì)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅建議，研究生要認(rèn)清自我，認(rèn)清市場的需求和變化，著力提升自身能力，適時調(diào)整期望值。