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之所以會提出這個問題，是因為很多同學說，讀研的主要價值在于能夠實現平臺的提升和自我的成長，"我畢業之后先工作，也能實現能力的提升，我覺得工作三年積累的經驗比讀三年研究生更有價值"。

工作的提升是一個連續的過程，也就是說你獲得的提升跟工作時間和工作經驗成正比，工作經驗越多，工作能力越強，晉升得就越快。而考研則是一個突然提升的過程，你讀研在職業的發展道路上沒有任何提升，沒有收入，也沒有職位的變動，因為你只是一個在校學生。但是當你畢業找到工作的時候，職業提升發生了一個飛躍，而你在這個時候找到的工作待遇跟你本科畢業時候找到的工作之間的差距，就是你讀研究生的收獲。

說到這，同學們不能看讀研期間的差距，因為一個工作收入再低的員工也比在校大學生的收入高，而要看本科畢業三年之后，究竟是哪個帶來的提升更大。如果考研提升大就應該選擇考研，而工作提升更大就應該選擇工作。

當然，任何人都沒有辦法預知三年之后自己的職業發展情況，這就需要你在本科畢業的時候參考師兄師姐的就業情況，對于未來的就業前景做出一個預測。也可通過上網閱讀一些過來人的經驗分享對未來做個預估。

一般來說，起點越低的工作成長越緩慢，起點越高的工作成長越快。名校的研究生畢業之后提升非常明顯，一般院校的則沒有那么大的變化。

如果本科畢業之后能夠找到一個500強的工作，起點很高，畢業之后就有10萬的年薪，而考研只能考上一個一般的院校，碩士畢業之后也很難進入500強工作，那么應該先工作。不過這種情況發生的機率會比較小，尤其是對于絕大部分出身并非"名門"的同學來說，再說，碩士畢業都找不到的工作，本科畢業之后能找到嗎?絕大部分本科生畢業后能做的工作都是起點比較低的工作。不同的起點，付出同樣的努力，得到的成果有著巨大的差異。

如果有同學想說，那我們先工作，幾年之后再考研怎么樣?對于有這種想法的同學我們的建議還是一步到位，本科畢業之后直接考研，原因有這么幾點：

第一，畢業之后頭幾年的時間是非常重要的，耽誤不起。對于熱門的崗位來說，年輕本身就是優勢。比如當公務員，35歲之后就不允許報考了;走學術的道路，如果40歲才從學校博士畢業，別人都依靠一定的研究成果當上博士生導師了;去企業工作之后，就會發現企業里更是年輕人的天下，甚至許多IT公司員工的平均年齡都在30歲以下，年紀大了還從底層做起，非常不利;如果想創業，30歲之后顧慮比較多，創業的熱情也遠遠不及20多歲的年輕人。

第二，工作之后在職考研是非常折騰的，不像在校學生有充足的時間復習。一般來說，只能利用下班后的閑暇時間復習，時間有限，精力也非常有限。畢業之后基礎知識大量地遺忘，尤其英語，基本忘得差不多了，很多大齡在職考生考了幾年，都栽在了英語上。在職考研能夠成功的人都是意志力很強大、很能吃苦的人，因此在職考研成功的幾率遠小于應屆考生。

第三，工作之后的環境和學校有天壤之別，在學校的時候有一定的約束機制，同學之間也互相監督，大家談的都是學習成績、學習方法之類的話題。而工作之后的同事和朋友，討論學習的很少，今天找你釣魚，明天找你逛街，后天找你喝酒，你想靜下心來學習，環境不允許。而且你還有考慮收入啊，房子車子啊，贍養老人啊，面對的問題比較多，很容易分心。綜上所述，跨考教育王偉老師建議同學們結合自己的情況分析完考研和工作的得失之后一旦決定考研就應當盡快考研，最好應屆考上。