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為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、《教育部關(guān)于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》，西安交通大學2018年5月經(jīng)黨委常委會批準首次推出以“八要”“十不準”(詳見附注)為主要內(nèi)容的《研究生導師立德樹人職責實施細則》，對研究生導師立德樹人進行了全面而細致的規(guī)定，做到了可操作、可考核，對引導導師立德樹人行為具有重要的指導意義。

《實施細則》堅持了導師師德建設(shè)的針對性和貼近性。要求導師認真履行培養(yǎng)職責，把研究生培養(yǎng)全過程歸納為“八要”“十不準”，共提出了58個具體要求。通過“八要”“十不準”的實施，促使從細小處做起，以身作則，身體力行，讓導師從內(nèi)心深處對這些規(guī)范產(chǎn)生共鳴與認同，從而自覺去遵守。

《實施細則》建立了多方面共同參與的自查與監(jiān)督長效機制。提出立德樹人履職情況自查機制，要求導師每年填報《立德樹人職責履行情況自查表》，起到照鏡子、正衣冠的自省作用。提出搭建立德樹人的溝通與反饋機制，接受學生及家長的監(jiān)督，防止出現(xiàn)失范行為。

《實施細則》強化了失范必究的落實機制。詳細規(guī)定了立德樹人考核流程和考核結(jié)果的使用，明確將立德樹人職責履行情況作為導師各類資格審核、考核、評優(yōu)評先、評聘、績效分配工作的重要依據(jù)，對有違反師德行為的，實行一票否決。對存在失范行為監(jiān)管不力、拒不處理、拖延處理或推諉隱瞞的單位，將進行嚴肅處理。使導師和學院都能主動作為立師德、鑄師魂，對建立“立德樹人”新常態(tài)起到了保障作用。

西安交通大學黨委高度重視立德樹人工作，在學校黨委領(lǐng)導下，目前已全面啟動導師立德樹人職責履行情況首次自查，幫助導師時刻牢記自己的立德樹人首要職責，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，培養(yǎng)更多德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

西安交通大學把2018年確定為導師隊伍建設(shè)年，把“立德樹人”作為“雙一流”建設(shè)的核心任務(wù)，并確定為“博士研究生教育綜合改革”首要內(nèi)容。

附注：

1. “八要”

一要重視研究生思想政治素質(zhì)建設(shè);二要加強研究生學術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng);三要加強研究生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng);四要增強研究生的社會責任感;五要教導研究生恪守學術(shù)道德規(guī)范;六要不斷改善研究生培養(yǎng)條件;七要做好對研究生的人文關(guān)懷;八要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

2. “十不準”

(1)不準講授違反國家法律法規(guī)或社會倫理的內(nèi)容，不得傳播宗教，發(fā)表有損學校聲譽形象的負面、消極言論。

(2)不準在招生中以權(quán)謀私、徇私舞弊，掛名為別人招生，以他人名義招生，突破指標限額或招生資格招生。

(3)不準超過1周時間不回復(fù)研究生的學業(yè)詢問和論文審閱訴求。

(4)不準遲發(fā)、少發(fā)或發(fā)后收回研究生的導師配套津貼和助研津貼。

(5)不準在論文指導過程中設(shè)置不符合人才培養(yǎng)規(guī)律的人為障礙，隨意提高或降低畢業(yè)要求。

(6)不準違反學校規(guī)定讓研究生承擔科研活動費用、學位論文評審及答辯費用等。

(7)不準簽署虛假意見，違規(guī)委托他人填寫培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的鑒定意見或評審意見。

(8)不準索要或收受研究生及家長的現(xiàn)金、禮金、有價證券、支付憑證等財物，在賬目方面弄虛作假等。

(9)不準指使研究生承擔導師個人或家庭的私人事務(wù)。

(10)不準突破道德底線，與研究生發(fā)生不正當關(guān)系。