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3月28日早晨，陸軍勤務(wù)學(xué)院研究生大隊一名博士學(xué)員因隊列動作散漫，被大隊值班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場點名批評。這是該大隊加強高學(xué)歷學(xué)員正規(guī)化管理和日常養(yǎng)成的一個縮影。

該院去年組織人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，一些研究生學(xué)員由于在校期間重學(xué)位攻讀輕日常養(yǎng)成，導(dǎo)致軍事素養(yǎng)偏弱，畢業(yè)分配到部隊后易出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。這讓該大隊黨委感到，研究生培養(yǎng)首先應(yīng)滿足部隊崗位需求和未來戰(zhàn)爭需要。為此，大隊在全體研究生學(xué)員中開展“在校學(xué)習(xí)學(xué)什么、到了部隊干什么、獻身國防靠什么”大討論，通過邀請優(yōu)秀畢業(yè)研究生回校報告、大隊領(lǐng)導(dǎo)專題授課、組織學(xué)員赴部隊見學(xué)等方式，樹立起“碩士博士，首先當(dāng)好一名戰(zhàn)士”的意識，從而縮短“校門”到“營門”的距離。

一日生活制度如何規(guī)范、軍人作風(fēng)如何養(yǎng)成、第一任職能力如何提升?經(jīng)過調(diào)研，該大隊研究制訂了《學(xué)員量化考評細則》等規(guī)定，不斷強化提升研究生學(xué)員綜合素養(yǎng)。據(jù)悉，去年畢業(yè)的研究生學(xué)員到部隊工作后，由于軍人素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強、適應(yīng)部隊快，大多數(shù)受到所在單位的好評。