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最近，上海人力資源保障局就業中心和上海市學生事務中心，以上海是就業登記信息為基礎，結果高校畢業生的抽樣調查數據，聯合發布了《上海市2017屆高校畢業生就業狀況報告》，該報告分析研究了進入上海市人力資源市場的9萬名(升學、出國、去外省市就業的除外)2017屆上海高校畢業生的就業狀況。

上海是我國重要的科教城市，擁有49所大學，其中包括復旦，交大，同濟和華東師范四所世界一流大學A類建設高校，包括華東理工大學，東華大學，上海大學等在內的10所世界一流學科建設高校等。根據最新的調查報告顯示，2017屆上海高校的應屆畢業生人數17.4萬人，到目前為止，已經有16.86萬人找到了工作，就業率達到96.9%，相比于去年有了很大的提升。而且這些畢業生當中，有九成以上的應屆畢業生都是90后，此外，95后也開始進入就業市場，今年的95后應屆畢業生已經達到了47%，占據了上海就業市場的半壁江山。

除了就業率之外，就業薪資基本上是大家最關注的內容。根據報告內容顯示，2017屆上海市高校畢業生的平均月起薪達到了5386元，相比于去年增長了8%。但是不同學歷的人差別很大，特別是本科和碩士之間的平均月起薪。分類統計我們發現，上海市高職高專應屆畢業生的平均月薪為4068元，而本科畢業生的平均月起薪為4793元，所以這兩者相差并不是太大。但是上海市高校的碩士研究生的平均月起薪達到了8001元，相比于本科和�？粕鷣碚f差不多翻了一倍，由此可見學歷對于薪資的影響是非常大的。

在最新的報告當中，95后的畢業生最看重的是個人成長空間和未來發展前景，對于薪酬福利方面的關注度則有所下降。但是在就業過程中也遇到了不少問題，其中大家感覺最困難的是缺乏實踐經驗。此外，除了上海市高校畢業生，外省生源高校畢業生來上海就業的人數在逐漸增加，但是學歷明顯提高，碩士和博士的比例達到了41%，而上海市本地高校該比例僅為9.2%，由此可見上海吸引了大量的外省優質人才。

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