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日前，我省發布進一步促進當前和今后一段時期就業創業工作的通知，將落實諸多就業支持政策。小微企業新招高校應屆畢業生，可獲得企業社會保險和崗前技能培訓補貼。同時，鼓勵高校畢業生去邊遠地區基層單位就業，本專科生每人每年最高補償8000元，研究生每人每年最高補償12000元。

1小微企業招應屆生獲補貼

小微企業一直是就業的“主力軍”，小微企業新招用畢業年度高校畢業生，按規定給予企業社會保險和崗前技能培訓補貼，支持地方給予穩定就業12個月以上的高校畢業生一次性就業補貼，補貼標準可參照高校畢業生1個月社會保險月平均繳費基數確定。

類似比較火的共享經濟等新興業態，企業招用就業困難人員、畢業年度高校畢業生的，政府按規定給予企業5項社會保險補貼(不含勞動者個人繳納部分)。其他新興業態從業者，可按靈活就業人員身份參加養老、醫療保險和繳納住房公積金，其中屬于就業困難人員或離校1年內未就業的高校畢業生，每人每月給予250元職工養老保險補貼和60元職工醫療保險補貼。對畢業2年以內的高校畢業生、就業困難人員首次創辦小微企業并正常經營6個月以上的，給予不少于5000元的一次性創業扶持補貼。

2確保低保家庭至少1人穩定就業

在困難人群就業援助方面，確保有勞動能力的成員均處于失業狀態的低保家庭至少有1人穩定就業。對實現就業的低保對象，在核算其家庭收入時，按規定扣減必要的就業成本，并通過“低保漸退”等措施，增強其就業意愿和就業穩定性。

同時，適時適度提高失業保險金計發比例，提高失業人員的生活水平。完善穩崗補貼政策，對上年度不裁員或裁員率低于城鎮登記失業率的企業，按企業及職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。