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3月26日，64名海內(nèi)外名校優(yōu)秀畢業(yè)生在江蘇省南通市參加優(yōu)秀青年人才公開選調(diào)考評。

2013年，市委決定面向國內(nèi)外重點院校公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才，計劃通過5年時間儲備100名左右急需專業(yè)人才。在2014年至2016年舉辦的三次公開選調(diào)中，共有56名優(yōu)秀青年人才從4000多名競聘者中脫穎而出。其中，博士研究生10人，碩士研究生46人，大多畢業(yè)于北大、清華、上海交大、復(fù)旦、南大等名校，所學專業(yè)為我市發(fā)展需要的金融、環(huán)保、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、交通規(guī)劃、文化產(chǎn)業(yè)、電子信息等。

今年，南通市繼續(xù)面向國內(nèi)外高校公開選調(diào)25名博士、碩士研究生。

“我來過南通兩次，南通這些年的巨大變化讓人驚喜。我非常看好南通交通、發(fā)展等方面的潛力。”鄧英軍就讀于同濟大學巖土工程專業(yè)，此前曾來南通探望過師兄，也一直留意南通的發(fā)展情況。這次得知我市公開選調(diào)人才，毫不猶豫報了名。

據(jù)介紹，今年共有1226名優(yōu)秀畢業(yè)生報名。經(jīng)市委組織部和市人社局初審和篩選，308人進入初試;隨后，南通市組成三個考察組分赴北京、上海、南京等地，進行初試和資格復(fù)審，最終64名應(yīng)試者參加了本次綜合能力考評。

東南大學建筑學專業(yè)博士畢業(yè)生萬晶便是其中之一。她說，作為一名南通人，對家鄉(xiāng)有著深厚的感情。現(xiàn)在南通發(fā)展優(yōu)勢更加明顯，對人才又有很多優(yōu)惠政策，選擇回家就業(yè)沒錯的。萬晶曾參與過南京站北站、合肥南站等相關(guān)設(shè)計工作，博士畢業(yè)論文就是關(guān)于南通近代建筑。“現(xiàn)在南通即將開建地鐵，古城鎮(zhèn)文化保護方面也很重視，所以我希望能夠?qū)W為所用。”

據(jù)悉，本次參加考評的優(yōu)秀青年人才中，有三分之二以上為南通籍。畢業(yè)于英國倫敦政治經(jīng)濟學院管理科學專業(yè)的徐蔣桐表示，今年初畢業(yè)后義無反顧回到家鄉(xiāng)。“南通的吸引力變大了，家鄉(xiāng)學子對南通的發(fā)展前景越來越看好。”

城市的競爭，關(guān)鍵是人才的競爭。選調(diào)人員到位后，市委組織部與市人社局將通過一系列政策舉措，加強培養(yǎng)管理與政策保障，確保青年人才盡快成才、服務(wù)發(fā)展。對選調(diào)人員進行跟蹤管理，試用期內(nèi)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或重點園區(qū)跟班學習，明確由所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)負責結(jié)對幫帶。試用期滿，考核合格的青年人才，將作為后備干部培養(yǎng)對象重點培養(yǎng)。選調(diào)人員按規(guī)定享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇，三年內(nèi)博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標準享受補貼。

市委組織部有關(guān)負責人表示，南通市正全力打造青年和人才友好型城市，將著手研究制定更多優(yōu)惠政策，讓優(yōu)秀青年人才引得進、留得住、用得好、流得動，更好地服務(wù)南通發(fā)展大局。