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研究生一畢業，年薪就有40萬。昨天，江蘇省理工類暨南京理工大學2017屆畢業生大型招聘會在南理工新體育館大廳舉行，記者了解到，今年理工類畢業生整體就業形勢不錯，平均薪酬待遇都有所提高，有創新創業經歷的畢業生尤其受歡迎，南理工今年簽約40萬年薪的碩士生已經達到兩位數。

當天上午，南理工新體育館門外，等待進場求職的學生排起了長龍。體育館內，來自全國各地的 425 家企業提供了近 5000 個就業崗位，每個崗位前都圍滿了學生。

記者在現場發現，不少招聘單位開出的年薪不低。一家做中小學課外輔導的教育機構開出中小學老師最高達50萬的年薪。該公司人事部一位工作人員趙女士告訴記者，公司在南京已開辦8個校區，即將開設第9個。“生源很多，急需老師。需要研究生學歷，要有競賽經歷，因為我們會有賽事安排，此外還要保證課量。”她表示，十分看重學生在校的實踐經歷，尤其是有創新創業經歷，招聘回去就能立刻用得上。

一家網絡公司也打出了年薪30萬的廣告。“我們是給運營商做配套的，需要軟硬件方面的技術人才，符合條件的畢業生，我們不惜成本。”負責招聘的一位人事主管介紹。

來自南京信息工程大學計算機專業的碩士黃同學告訴記者，他已經投出了八九份簡歷，“今年情況不錯，起薪都有8000元。”

“盡管國家的GDP速度在放緩，但今年就業大環境卻出乎意料地好。”南京理工大學學生處副處長王渤認為，這可能跟今年是“十三五”規劃開局之年，很多新項目上馬，需要大量人才有關。他介紹，從9月開學到現在，已經有1300多家企業進校園開宣講會。“根據我們的統計，本科生今年起薪在四五千元，研究生平均在萬元以上。目前，我們學校已經有兩位數的2017屆碩士研究生拿到了不低于40萬的年薪。”他說。