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全國就業工作座談會消息，2010年應屆畢業生規模是本世紀初的6倍，2011年高校畢業生人數為660萬人，“十二五”時期應屆畢業生年平均規模將達到近700萬人！這700萬人何去何從，去從如何，是全社會都在關注與關心的問題。

考研：盲從趨向理智

從2000年全國碩士研究生報名人數39.2萬到2011年已經是151.2萬，10年間增長百萬之多，這不僅是告訴我們考研已經成為一種趨勢，也應該深思為什么的原因。為什么關于研究生的討論不斷出現，而考研人數并沒有因此縮減，當然擴招有一定的因素，但我們也要關注到考研主體也就是學生們的因素，雖然關于考研學生迷茫、逃避等報道頻出，但這并不構成主流現象，我們也要了解到大部分考研學生的心理及狀態。根據海天考研對預備考研學生的測評結果來看，絕大部分的學生對于自己考研的目的是比較明確的，無論是換專業還是想提升能力，大家的最終目的都是為了更好的就業，也就是考研越來越多的與職業規劃有關聯。

但是對于那些考研仍有迷茫的同學，海天考研專家建議大家在準備考研的時候就要考慮好將來的就業問題，因為如果不做好職業規劃，那選擇考研就成了逃避壓力的行為，它只會讓你研究生畢業之后面對更大的壓力。大家應該盡早樹立職業規劃意識，從自身條件出發，選擇適合自己的道路。如果根據自己的需要考研，那就要根據職業規劃來選擇合適的專業，這樣的讀研才能夠事半功倍，這也是避免之后的再次選擇，對于精力的節省和提早開始自己的職業生涯有益無害。

就業：綜合理想與現實

本科畢業面臨的最大就業困擾是什么？期望與現實的差距，一方面是大學生對工作的期望與現實就業環境有落差，另一方面是企事業用人單位對大學生的期望值與大學生的實際能力有落差，導致很大一部分大學生消極就業、逃避就業，甚至厭惡就業，而對企事業單位來說，很多需要人才的崗位，然而面臨著眾多的畢業生卻仍然是“供不應求”。在這個雙向不滿的情況下，外部大的供需環境、教育體制存在的問題等等不是三言兩語三年兩年能夠改變的，所以就需要同學們從自身開始轉變。要真實樂觀的面對理想與現實之間的差距，努力在兩者之間找到平衡，要知道，通往理想的道路都是現實的。

公務員：需要正確看待

隨著國家公務員“凡進必考”的全面實施，隨著大學生就業形勢的不容樂觀，以及面向應屆大學畢業生招錄公務員相關規定的出臺，不少大學畢業生對于參加各級各類公務員錄用考試趨之若鶩，使得公務員考試逐年升溫，成為繼高考和考研后的“中國第三熱考”。近年來每年百萬以上的報名人數，越來越駭人的錄取比例，使公務員考試呈現出“千軍萬馬搶過獨木橋”的現象。公務員可以考，如果這是你的理想，是你的職業規劃，那么即使千軍萬馬、即使千難萬阻，也要奮力一搏。但是，如果僅僅是因為大家都考，因為所謂的公務員工作輕松待遇好，那還是奉勸同學們想想別的出路，要記住，沒有正確導向的付出一般不會有好的結果！