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2015春季招聘會已經在全國各地拉開序幕，與之前的秋季招聘會不同的是，春季招聘會又多了一些新鮮面孔——“2015考研漏兒”。對于考研失利的他們來說找工作似乎存在一些瓶頸，但是也不需要有過多的擔心，很多企業表示都很愿意招聘一些考研落榜生，因為們有一些獨特的優勢。

優勢一：學習能力更勝一籌

大多數應屆畢業生在大學中除了每逢期末考試突擊學習一下，一般都沒有系統的對某一學科進行研究過。但是對于考研的學生來說（且不論考沒考上）他們已經經過了一年時間的系統復習，在這一年的積累中，其專業素養、英語能力和理解知識的能力都會有飛速的提升，并且有一套自己的學習策略。因此到了企業之后，對于新知識的掌握和理解能力會比較強，這也是企業最看中的地方。

優勢二：耐心與堅持避免頻跳槽

如今在職場中頻頻出現新人“跳槽”的現象。部分高校畢業生在企業剛待了一兩個月就跳槽，其原因無非是覺得新工作枯燥無聊或是自己做的不是得心應手。對比之下，這些剛剛經歷過考研的學生就會更懂的堅持的力量。只有失去了才會更加珍惜，在考研中大家會遇到很多難熬的時刻，但是只要挺到最后的考生才會懂得堅持的意義。在即將到來的工作中，考研人往往會更有耐心、有毅力，更加具有遇到困難也勇往直前的魄力。

優勢三：速度與激情抵制不求上進

年輕人在職場中就應該有一股拼勁，速度與激情應該是屬于他們的代名詞。然而，如今有大部分的職場新人安于現狀，他們認為找工作就要找一份安逸清閑的工作，但是在都教授看來，如果年輕時沒有一些拼搏的激情，那么你今后的職業生活也會變得碌碌無為。與其相比，老師相信這些落榜的“考研漏兒”，在剛剛嘗到了失敗的滋味后，應該比任何人都有上進心和敢于拼搏的勇氣。

在此都教授想對2015考研落榜生說，失敗代表著新的開始。你們在考研過程中所積累的經驗和能力會成為職場上的優勢，不要因為一次的失敗就失去信心，頑強不屈的精神和力爭上游的上進心會成為你在職場上的助力，未來加油！