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四川師范大學經(jīng)濟與管理學院企業(yè)管理研究生導師王官誠介紹如下：

王官誠，教授，MBA（人力資源與組織行為）、課程與教學論、企業(yè)管理專業(yè)（人力資源管理）碩士研究生導師，經(jīng)濟與管理學院副院長。CMCC兼職教師，中國高等教育管理研究會大學心理學專業(yè)委員會常委，四川省教育經(jīng)濟學學會理事；成都民潤生物科技有限公司獨立董事，成都融智教育服務有限公司首席專家。服務過的企事業(yè)單位有：四川省人事廳職業(yè)經(jīng)理人培訓中心、四川省勞教局、聯(lián)通集團成都分公司、四川路橋集團、新華勞教所、華通投資控股有限公司、五糧液集團。主要研究方向：組織人力資源與行為管理、組織文化建設、教育經(jīng)濟與管理。從事本科生、研究生教學、研究，開設的主要課程有：組織行為學、人力資源管理、消費心理學、人力資本理論研究等。近年來，在《生產(chǎn)力研究》、《經(jīng)濟導刊》、《四川師范大學學報》、《高等教育研究》、《教學與管理》等CSSCI及核心期刊發(fā)表《縣域經(jīng)濟發(fā)展與農(nóng)村職業(yè)技術教育創(chuàng)新》、《心理賬戶與消費者的非理性經(jīng)濟行為》、《我國公立高等教育產(chǎn)權制度的弊端與對策探悉》、《基于心理契約的知識型員工管理》等文章20余篇，主持“金融危機下支持西部中小企業(yè)政策體系研究”、“教育產(chǎn)權問題研究”、“心理預期與個體消費行為研究” 等四川省社科聯(lián)、省教育廳重點課題4項，主持“自貢市自流井區(qū)‘一體兩翼’養(yǎng)老服務社會化模式”、廣元、邛崍災后重建學校校園文化建設等橫向課題8項，參與國家、省級課題“城鄉(xiāng)一體化中農(nóng)民權益保障研究”“四川省農(nóng)村地區(qū)教師隊伍現(xiàn)狀調查及分析”3項。曾獲08年度四川師范大學文科科研十佳第三名，有關研究成果分獲省優(yōu)秀教育科研成果二等獎、三等獎、省教育經(jīng)濟專委會優(yōu)秀成果一等獎；四川師范大學高等教育教學成果三等獎、中國職教學會優(yōu)秀獎，教育部第五屆多媒體課件大賽優(yōu)秀獎；主編、參編著作、教材《教育產(chǎn)權問題研究》、《消費心理學》等4部。