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黑龍江省將大學生征兵工作作為教育系統服務軍隊和國防建設的重要任務，完善激勵政策，構建長效機制，鼓勵引導更多的青年學生“把愛國之心化為報國之行”。

健全組織領導，形成協調有力的工作體系。教育行政部門與兵役部門完善會商機制，落實責任，做好征兵各項工作的對接。出臺關于進一步做好新時代大學生征兵工作的意見，將大學生征兵工作作為一項重要政治任務列為年度重點工作，作為高校干部績效考核重要內容。成立大學生征兵工作領導小組，設立大學生征兵工作辦公室，統籌協調和督查指導高校征兵工作。各高校實施征兵工作“一把手”工程，學校主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，層層落實責任。在高校成立“大學生征兵工作站”，實現機構、人員、經費、場地“四到位”。加強督導檢查，實行進展情況通報制度，建立問責追責機制。

加強宣傳教育，營造“當兵光榮”的濃厚氛圍。充分發揮教育系統自身優勢，把宣教工作貫穿全年，實現宣傳教育由高校全覆蓋向學生全覆蓋、由集中式向常態化的轉變。印發《征兵宣傳單》，與《致大學新生的一封信》一并隨錄取通知書寄出，做到大學新生和符合條件的在校學生人手一份。將國防教育融入教學環節，發布《強軍有我龍江兵》宣傳片，增強宣傳內容的時代性、親和力與感染力。開展軍訓軍官進校園宣講政策活動，各高校組建優秀大學生士兵宣講團，宣傳兵役法律法規和征兵政策程序。推進征兵宣傳動員與課堂教學、思想政治工作、校園文化活動、兵役登記、學生表彰獎勵“五個相結合”;開展以學校舉辦一次政策咨詢會、一次士兵典型報告會、每個院系進行一次政策宣講、每個班級組織一次主題黨團活動、給學生至少推送一條征兵信息為主要內容的“五個一活動”;組織實施征兵條幅掛起來、政策咨詢站建起來、軍事影片播起來、QQ/微信群聊起來、宣傳海報貼出來、宣傳單發下來的“六項行動”，以學生視角，多形式、多渠道激發廣大學生從軍報國的志向和激情。

創新服務方式，建立覆蓋全程的管理體系。將兵役法規、入伍政策等納入學生軍事理論課和國防教育體系，由“一季征兵突擊教育”轉變為“全年四季搞教育”，加大經常性教育力度，增強學生國防意識。各高校設置專門咨詢電話或網上答疑平臺，及時、準確地為學生解答相關問題。做好大學生優先入伍工作，開辟“綠色通道”，確保暑假前完成初檢、初審和預定兵員等工作。做好入伍學生的學籍管理、學費補償貸款代償等工作，落實退役大學生考研加分、專升本、研究生專項招生計劃、就業幫扶等系列優惠政策，積極做好退役大學生的復學、升學、就業服務等工作。

完善政策保障，構建正向激勵的長效機制。加大資金支持力度，給予每所高校基本征兵經費和適當獎補，同時給予每名入伍大學生1.6萬元補貼。在退役就業方面，每年按退役大學生人數10%的比例，安排開展公務員崗位定向招錄，2018年省人社廳專門拿出254個崗位用于招錄退役大學生，基層專職人民武裝干部全部在退役大學生和轉業軍官中招錄。實行退役大學生參加全省事業單位招考，筆試成績加5至15分政策。