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西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系研究生導(dǎo)師高艷介紹如下：

高艷，女，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師、博士，美國康涅狄格中央州立大學(xué)訪問學(xué)者。

教育背景

1979.9—1983.7陜西工商學(xué)院管理工程專業(yè)學(xué)習(xí)，獲學(xué)士學(xué)位

1997.9—2000.7西北大學(xué)投資經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)，獲碩士學(xué)位

2003.9—2006.7西北大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，獲博士學(xué)位

工作經(jīng)歷

1983.8—1994.8西安工業(yè)學(xué)院管理系教師

1994.8至今西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師

研究方向

人力資源管理、企業(yè)管理和勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

主要作品

1．“企業(yè)競爭優(yōu)勢與人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究”《人文雜志》2001年第1期

2．“人力資源管理的戰(zhàn)略選擇”《中國軟科學(xué)》2001年第6期

3．“人力資源管理與企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)系”《西北大學(xué)學(xué)報》2001年第3期

4．“企業(yè)如何變?nèi)肆�資源為人力資本”《經(jīng)濟(jì)管理》2002年第13期

5．“戰(zhàn)略性人力資源管理”《中國人力資源開發(fā)》2000年第11期

6．“Probe into the Mode of International Human Resource Management in Chinese Small and Medium Enterprises” 《The 2009 Proceedings of the American Business Research Conference》Sep. 2009

7．高艷主編：《工作分析與職位評價》，西安交通大學(xué)出版社，2006年6月

社會職務(wù)

1.中國人力資源開發(fā)研究會會員兼理事

2.中國人力資源管理教學(xué)研究會會員

3.陜西省勞動學(xué)會會員

4.西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源研究所副所長

所授課程

人力資源管理、專業(yè)英語、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理

榮譽獎勵

１．陜西省第七次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎

２．2007年陜西高等學(xué)校人文、社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎