• 2026考研英語全程班 6班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 北京師范大學2026考研專業(yè)課復習資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

（一級學科： 工商管理 ）
本專業(yè)具有碩士學位授予權(quán)

一、培養(yǎng)目標與學習年限

培養(yǎng)具有良好的經(jīng)濟管理理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)、扎實的會計學及財務(wù)學專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外管理學與會計學發(fā)展動態(tài)，具有較強的會計研究與會計工作實踐能力，能夠熟練地運用外語和一定的現(xiàn)代經(jīng)濟管理與會計分析方法以及計算機應(yīng)用技術(shù)，具有創(chuàng)新精神與協(xié)調(diào)能力，畢業(yè)后能夠從事會計學、管理學等相關(guān)領(lǐng)域的研究與教學工作和在各類企事業(yè)單位、會計師事務(wù)所、金融機構(gòu)和政府部門從事會計、財務(wù)與管理實際工作的復合型高級會計人才。

碩士生實行彈性學制，學習年限為2-3年。按規(guī)定修滿學分、成績合格、答辯通過的碩士生可以在2年或2年半完成學業(yè)。

二、專業(yè)研究方向

三、培養(yǎng)方式與考核方式

培養(yǎng)方式采用系統(tǒng)理論學習、案例分析、專題與項目研究，以及到會計師事務(wù)所、企事業(yè)單位和政府部門參加實習的方式。

學位課程學習在前三學期完成，中期考核應(yīng)在第三學期末完成，考核合格者方能進入撰寫論文階段，撰寫論文時間不少于一年。

本科為非會計學專業(yè)畢業(yè)的學生，須在導師指導下，補修會計學專業(yè)的本科基礎(chǔ)課程。補修課程包括：財務(wù)會計、財務(wù)管理、成本會計、管理會計。學生必須修完和通過補修課程，并提交補修課程合格成績后方可進入碩士論文寫作階段。補修課程只計成績，不計學分。
 
四、學位論文與論文答辯

學位論文是評價研究生科研和創(chuàng)新能力的主要標志。論文選題應(yīng)考慮企事業(yè)單位和政府部門的實際需要和適應(yīng)會計學理論發(fā)展的要求，具有一定的學術(shù)意義和應(yīng)用價值。

學位論文要注重“理論聯(lián)系實際”，論文類型可以多樣化，既可以是基礎(chǔ)研究，也可以是應(yīng)用研究、或者是具有一定理論水平和實踐意義的調(diào)查報告或案例分析。鼓勵研究生通過調(diào)查研究，解決社會實際問題，并提供可行性方案。

論文在導師的指導下由研究生獨立完成，論文要充分掌握所研究領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀，占有資料必須全面詳實，觀點鮮明、見解新穎，研究方法適當，論文寫作符合學術(shù)規(guī)范要求。

學位論文一般包括：摘要（中外文）、引言（包括文獻綜述）、主要內(nèi)容和結(jié)論以及參考文獻和必要的附錄。論文字數(shù)一般不超過3萬字。要求概念準確、語言通達、數(shù)據(jù)準確、結(jié)構(gòu)完整、持之有據(jù)，達到在學術(shù)雜志發(fā)表的水平。

五、課程內(nèi)容簡介

（1）碩士學位基礎(chǔ)課

微觀經(jīng)濟學（Microeconomics）54學時，3學分
本課程主要運用初步的數(shù)學分析方法研究家庭消費者行為、企業(yè)和生產(chǎn)者行為、一般均衡理論、福利經(jīng)濟學、不確定條件下的決策、寡頭企業(yè)行為和博弈、不完全信息經(jīng)濟分析、動態(tài)經(jīng)濟分析、產(chǎn)權(quán)理論、委托-代理理論、市場效率與失靈、微觀經(jīng)濟政策等。

管理學（Management） 54學時 3學分
本課程以講授、案例分析、原著選讀、小組討論和課題研究形式對管理理論和方法進行學習與研究。課程重點研究的問題主要有：管理與組織環(huán)境；社會責任與管理道德；決策理論與方法；目標管理；組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與組織重組；人力資源管理；激勵理論與激勵機制；管理溝通理論與方法；領(lǐng)導行為理論；管理控制理論與方法；管理學諸流派；管理前沿理論與方法等。

計量經(jīng)濟學（Econometrics） 54學時 3學分
本課程主要應(yīng)用初步的數(shù)理統(tǒng)計方法分析各種經(jīng)濟現(xiàn)象，包括建立模型、參數(shù)估計、模型檢驗、模型應(yīng)用等。

（2）碩士學位專業(yè)課
高級會計學 （Advanced Accounting） 54學時 3學分
本課程的研究對象主要涉及傳統(tǒng)財務(wù)會計學領(lǐng)域不能容納的特殊經(jīng)濟業(yè)務(wù)和企業(yè)特殊經(jīng)營方式下特有會計事項的研究思維訓練與相關(guān)技術(shù)處理。主要內(nèi)容包括所得稅會計、租賃會計、金融工具會計、外幣業(yè)務(wù)會計、物價變動會計、分支會計與分部會計、企業(yè)合并會計、企業(yè)合并報表的編制以及外幣報表折算等專題的研究，并充分關(guān)注資本市場中上市公司會計信息披露的研究、企業(yè)破產(chǎn)、重組等的會計處理研究。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和引導學生針對會計實踐中產(chǎn)生的新問題，探討相關(guān)理論依托與處理技術(shù)和方法。

高級財務(wù)管理（Advanced Financial Management）54學時 3學分
本課程主要內(nèi)容有：確定性條件下的跨期選擇行為；不確定條件下的選擇理論；投資組合理論；資本資產(chǎn)定價模型；因素理論與套利定價理論；期權(quán)定價理論；有效市場理論；資本結(jié)構(gòu)：MM定理；資本結(jié)構(gòu)：存在個人所得稅；股利政策；代理與信息問題：資本結(jié)構(gòu)與支付（payout）政策的應(yīng)用；Capital Restructuring：Going Public; Going Private; Mergers and Acquisitions；行為公司財務(wù)學。

會計理論與方法 （Accounting Theory and Research Methodology） 36學時 2學分
本課程主要為從事會計與財務(wù)研究的研究生，奠定一個較為堅實的理論和方法論基礎(chǔ)。在理論方面著重介紹有效市場理論與會計研究、契約理論與會計研究、行為經(jīng)濟學與會計研究。在方法論方面，討論會計研究發(fā)展歷程及其實證研究的興起，著重討論幾種實證研究方法（案例研究、實地研究、調(diào)查研究和檔案研究等）的應(yīng)用。其中也涉及在實證研究中較為常見的事件研究法、相關(guān)研究法等以及常見的數(shù)據(jù)庫與計算機軟件。

高級管理會計 （Advanced Management Accounting） 54學時 3學分
本課程的主要內(nèi)容是：管理會計的演變；管理會計與管理決策；成本會計與管理控制系統(tǒng)（涉及成本計算、成本決策與成本控制的相關(guān)內(nèi)容，如作業(yè)成本與作業(yè)管理、目標成本與目標管理、質(zhì)量成本與管理、產(chǎn)品生命周期成本與管理、環(huán)境成本與管理）；資本預算的編制；績效評價系統(tǒng)（包括責任會計、經(jīng)濟增加值與平衡計分卡）；人力資源會計、戰(zhàn)略管理會計、職業(yè)道德以及管理會計中的國際問題等。

會計信息系統(tǒng)研究 （Advanced Accounting Information System） 54學時 3學分
本課程采用講授、上機實踐、案例分析與討論等形式對會計信息系統(tǒng)的理論與應(yīng)用進行研究。主要內(nèi)容有：會計信息化與會計信息系統(tǒng)理論體系；會計信息系統(tǒng)的發(fā)展；會計信息系統(tǒng)的實施；面向財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的會計信息系統(tǒng)應(yīng)用；會計信息系統(tǒng)的控制與審計；事件驅(qū)動的會計信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)；XBRL及其應(yīng)用；COBIT及其啟示；并對會計信息系統(tǒng)發(fā)展與應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進行研究探討。

審計理論與方法 （Auditing Theory and Method） 54學時 3學分
本課程介紹以下內(nèi)容：審計職業(yè)專題(注冊會計師職業(yè), 審計報告, 職業(yè)道德, 法律責任); 審計過程(審計責任和目標, 審計證據(jù), 審計計劃和記錄, 重要性和風險, 內(nèi)部控制和控制風險, 審計過程中信息技術(shù)的影響, 總體審計計劃和審計方案); 審計過程在銷售和收款循環(huán)中的應(yīng)用(銷售和收款循環(huán)審計, 審計抽樣, 完成銷售和收款循環(huán)中的測試, 對詳細余額進行測試的審計抽樣); 審計過程在其他循環(huán)中的應(yīng)用(工薪與員工循環(huán)的審計, 采購與付款循環(huán)的審計, 存貨和倉儲循環(huán)的審計, 資本取得與返還循環(huán)的審計, 現(xiàn)金余額的審計); 結(jié)束審計工作; 其他鑒證與非鑒證服務(wù)。

稅務(wù)會計與稅務(wù)籌劃 （Tax accounting and tax planning） 36學時 2學分
本課程主要介紹稅務(wù)會計理論與實務(wù)，稅務(wù)籌劃理論與實務(wù)，具體內(nèi)容包括：1.稅務(wù)會計的基本理論研究；2.流轉(zhuǎn)稅（增值稅）會計研究；3.所得稅會計研究；4.其他稅會計研究；5.稅務(wù)籌劃研究。

會計前沿問題研究 （Seminar on Accounting Research） 36學時 2學分
通過本課程的學習，了解和把握本專業(yè)領(lǐng)域的各前沿研究課題（包括選題、內(nèi)容、方法、評價、發(fā)展），提高開展學術(shù)研究的能力，積累未來獨立進行學術(shù)研究的潛力，為學位論文選題做研究準備，并提供對學位論文寫作、修改的學術(shù)支持。

（3）碩士專業(yè)選修課
管理研究方法（Business Research Methods）54學時 3學分
本課程以講授、文獻評述、討論和小組練習等形式，對管理研究方法進行系統(tǒng)學習。課程研討重點有：管理研究程序、管理研究道德、選題與提出假設(shè)、文獻檢索與評論、管理研究的設(shè)計、管理研究數(shù)據(jù)的收集、管理研究數(shù)據(jù)的分析，管理研究結(jié)果的報告、論文寫作規(guī)范等。

高級統(tǒng)計分析(Advanced Statistics Analysis ) 54學時 3學分
講授面向管理實踐的高級統(tǒng)計技術(shù)，包括多元回歸分析，聚類分析，判別分析，非參數(shù)推斷等。

經(jīng)濟計量方法與應(yīng)用（Econometric Methods and Applications） 36學時 2學分
本課程側(cè)重于微觀計量學中一些專題的學習，特別強調(diào)對這些專題涉及的一些經(jīng)驗項目進行實踐練習，以及閱讀一些經(jīng)典文獻，同時也包括對計量軟件（如STATA）的學習與應(yīng)用。其中的一些專題包括：線性回歸模型中問題的識別與處理、限值因變量模型與樣本選擇糾正、混合橫截面與面板數(shù)據(jù)方法、工具變量（IV）與兩階段最小二乘法、多層線性模型（HLM）；教育個人收益率、自然實驗與社會政策評估、教育與經(jīng)濟增長等等。

金融市場與證券投資研究（International Finance and Security Investment）36學時 2學分
本課程是專題性系列講座，內(nèi)容涵蓋國際金融體系的制度分析和改革設(shè)計、區(qū)域貨幣理論、金融控股公司的理論進展以及中國證券市場的基本框架及其國際化模式選擇等。

公司治理理論　(The theory of corporate governance) 36學時 2學分
本課程較系統(tǒng)地介紹公司內(nèi)外部的法權(quán)關(guān)系，公司治理原則及國際比較，公司各利益相關(guān)者的激勵與約束，資本市場對公司治理績效的影響，企業(yè)家的作用與經(jīng)理市場，公司財務(wù)與公司治理的關(guān)系，公司法與公司治理的關(guān)系，公司重組與公司治理的關(guān)系，公司與政府的關(guān)系，公司治理制度的演變等內(nèi)容。

投資學（Investments） 36學時 2學分
本課程主要研究金融資產(chǎn)的投資，包括金融資產(chǎn)的估價、最優(yōu)投資組合的選擇、投資組合的管理、資本資產(chǎn)定價模型、因素模型、套利定價模型等理論，還包括債券、股票、金融期貨、金融期權(quán)等金融資產(chǎn)的投資方法。

教育財政研究 (Studies on Educational Finance) 54學時 3學分
本課程主要研究政府與市場在教育中的作用，教育經(jīng)費的籌措與使用、教育經(jīng)費預算的編制、分配與管理，教育經(jīng)費負擔、分配使用中的公平與效率，學生資助，教師報酬，學校治理結(jié)構(gòu)等。在學生系統(tǒng)掌握教育財政學基礎(chǔ)上，選擇其中有重大理論與應(yīng)用價值的問題，尤其前沿問題進行研究，為我國教育財政制度建設(shè)服務(wù)。

戰(zhàn)略管理（Strategy Management）54學時 3學分
本課程主要討論有關(guān)戰(zhàn)略管理的基本問題，比較研究當代各種戰(zhàn)略管理理論及發(fā)展動向。探索企業(yè)如何建立核心競爭力以及保持競爭優(yōu)勢的規(guī)律，研究整合企業(yè)資源，業(yè)務(wù)發(fā)展及市場競合互動之間的關(guān)系。探討中國企業(yè)戰(zhàn)略管理的問題與對策。

組織行為學�。∣rganization Behavior） 54學時 3學分
本課程主要研究組織環(huán)境中的人的行為規(guī)律，并在此基礎(chǔ)上探討如何做到有效的激勵和領(lǐng)導，如何使組織發(fā)展和實施有效的變革。本課程主要包括以下內(nèi)容：一是個體心理和行為；二是激勵理論及應(yīng)用；三是群體心理及行為；四是領(lǐng)導理論；五是組織發(fā)展與變革。

市場營銷研究�。∕arketing Research）54學時 3學分
本課程運用定性、定量分析方法，對市場營銷環(huán)境、消費者行為及企業(yè)營銷策略進行研究。本課程教授學生市場調(diào)查、實驗研究以及間接數(shù)據(jù)收集的方法。在收集直接數(shù)據(jù)和間接數(shù)據(jù)后，對數(shù)據(jù)進行處理，并根據(jù)統(tǒng)計分析原理，判斷研究課題中假設(shè)的正誤，最后提出研究結(jié)果報告和確定研究結(jié)果的應(yīng)用前景。

人力資源管理研究（Human Resource Management）54學時 3學分
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理核心思想可以歸納為五個字，即“戰(zhàn)略性激勵”。本課程以此為主線，修訂版分“原理”、“基礎(chǔ)”、“焦點”、“股權(quán)”和“整合”五篇，每篇兩章共十章內(nèi)容，全面系統(tǒng)、重點突出、切合實際和科學邏輯地展現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的精要內(nèi)涵、經(jīng)典思想、前沿成果和關(guān)鍵操作技法。

電子商務(wù)研究�。‥-Business）36學時 2學分
本課程以主題報告與討論、文獻閱讀、小組項目分析、調(diào)研與實踐的方式，討論電子商務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵和前沿問題，及其對商務(wù)與管理策略設(shè)計與實施的影響。具體包括對電子商務(wù)效率及其對經(jīng)濟增長的貢獻的評介方法；網(wǎng)絡(luò)客戶的態(tài)度、價值判斷與決策的影響因素與商務(wù)系統(tǒng)的策略設(shè)計與實施；電子商務(wù)態(tài)勢下組織行為學的新特征與組織變革策略；電子商務(wù)安全系統(tǒng)的類別、效能分析與策略選擇；電子商務(wù)對金融服務(wù)業(yè)價值鏈的影響與關(guān)鍵商務(wù)模式的策略分析；國際電子政務(wù)的策略分析與成功因素；企業(yè)電子商務(wù)策略選擇與實施等。

國際貿(mào)易實務(wù)研究 (Practice of International Trade) 54學時 3學分
本課程主要研究國際貿(mào)易的慣例和操作方法。