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個(gè)人品質(zhì)或特征決定領(lǐng)導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素

傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)特性理論：領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)使天生的，與實(shí)踐無關(guān)。如：偉人說

現(xiàn)代特性理論：品質(zhì)特征是在后天的實(shí)踐中培養(yǎng)的

(一)思想素質(zhì)

有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，創(chuàng)業(yè)精神。

(二)業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)知識(shí)：1：懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理

2：懂得管理的基本原理，方法，和各項(xiàng)專業(yè)管理的基本知識(shí)

3：懂得生產(chǎn)技術(shù)和有關(guān)的自然科學(xué)，技術(shù)科學(xué)的基本知識(shí)，熟知行業(yè)發(fā)展方向。

4：懂得政治思想工作，心理學(xué)和人才學(xué)

5：應(yīng)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，信息管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)。

業(yè)務(wù)技能：1：較強(qiáng)的分析、判斷和概念能力。

2：決策能力

3：組織指揮和控制的能力

4：溝通，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系的能力

5：不斷探索和創(chuàng)新的能力

6：知人善任的能力

(三)身體素質(zhì)