高職財(cái)經(jīng)類(lèi)系列教材 管理學(xué)基礎(chǔ)
- 所屬分類(lèi)：
- 作者：
鄭承志，駱澤敬 主編
- 出版社：
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社
- ISBN：9787312023866
- 出版日期：2008-10-1
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原價(jià)：
￥28.00元
現(xiàn)價(jià)：￥20.30元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
為適應(yīng)高等職業(yè)教育教學(xué)改革的需要，充分體現(xiàn)高等職業(yè)教育教材特色，《管理學(xué)基礎(chǔ)》以能力堵養(yǎng)為主線，堅(jiān)持“必需、夠用、實(shí)用”的原則，系統(tǒng)而簡(jiǎn)要地闡述了管理學(xué)基本原理、方法與技能。《管理學(xué)基礎(chǔ)》內(nèi)容和體例的設(shè)計(jì)較好地反映了高等職業(yè)教育的應(yīng)用性、技術(shù)性與實(shí)用性特點(diǎn)，并力求有所突破與創(chuàng)新。
目錄
前言
第一章 管理概述
學(xué)習(xí)目標(biāo)/引例
第一節(jié) 管理與管理系統(tǒng)
一、管理的概念與屬性
二、管理系統(tǒng)及其構(gòu)成
三、管理職能
第二節(jié) 管理者
一、管理工作與管理者
二、管理者的類(lèi)型
三、管理者的素質(zhì)
第三節(jié) 管理對(duì)象與管理環(huán)境
一、管理對(duì)象
二、管理環(huán)境
第四節(jié) 管理機(jī)制與管理方法
一、管理機(jī)制
二、管理方法
本章小結(jié)/復(fù)習(xí)思考題
第二章 管理思想
學(xué)習(xí)目標(biāo)/引例
第一節(jié) 近代管理理論
一、泰羅的科學(xué)管理理論
二、法約爾的一般管理思想
三、韋伯的古典組織理論
四、梅奧的人際關(guān)系理論
第二節(jié) 現(xiàn)代管理理論
一、系統(tǒng)管理理論
二、決策理論
三、權(quán)變理論
四、行為科學(xué)理論
五、數(shù)理理論
第三節(jié) 管理思想新發(fā)展
一、“人本管理”理論
二、“組織再造”理論
三、“學(xué)習(xí)型組織”理論
四、虛擬企業(yè)
本章小結(jié)/復(fù)習(xí)思考題
第三章 計(jì)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)/引例
第一節(jié) 計(jì)劃概述
一、計(jì)劃的概念與性質(zhì)
二、計(jì)劃類(lèi)型
三、計(jì)劃的編制方法
第二節(jié) 目標(biāo)
一、目標(biāo)的含義與作用
二、目標(biāo)的制定原則
三、目標(biāo)管理
四、目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)
第三節(jié) 決策
一、決策的概念與分類(lèi)
二、決策的流程
三、決策方法
第四節(jié) 戰(zhàn)略
一、戰(zhàn)略的概念與特點(diǎn)
二、戰(zhàn)略的層次
三、戰(zhàn)略環(huán)境分析
四、戰(zhàn)略的制定
本章小結(jié)/復(fù)習(xí)思考題
第四章 組織
第五章 領(lǐng)導(dǎo)
第六章 控制
第七章 創(chuàng)新
第八章 組織文化
第九章 組織人力資源管理
參考文獻(xiàn)
