面試測評教程（中公教育 2012年）
- 所屬分類：
公務(wù)員面試..
- 作者：
李永新 主編
- 出版社：
法律出版社
- ISBN：9787511821027
- 出版日期：2011-5-1
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原價：
￥42.00元
現(xiàn)價：￥25.20元
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圖書簡介
《面試測評教程(2012年國家公務(wù)員錄用考試專業(yè)教材)》(作者李永新)包括了公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策；2011年國考面試考情分析；公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策解讀；公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策解讀；人際交往意識與技巧題；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論高分技巧；面試真題專家詳解及最新熱點(diǎn)精要等內(nèi)容。
目錄
前言
第一篇 公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策
第一章 2011年國考面試考情分析及2012年趨勢預(yù)測
第一節(jié) 2011年國考面試考情分析
2011年國家公務(wù)員面試基本情況
2011年國家公務(wù)員面試的三大創(chuàng)新
結(jié)構(gòu)化面試命題解讀
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試命題解讀
第二節(jié) 2012年國考面試趨勢預(yù)測
結(jié)構(gòu)化面試趨勢預(yù)測
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試趨勢預(yù)測
面試應(yīng)答“四度”
第二章 公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策解讀
第二篇 結(jié)構(gòu)化面試
第一章 結(jié)構(gòu)化面試介紹
第二章 綜合分析題
第三章 情景處理與應(yīng)變題
第四章 人際交往意識與技巧題
第五章 計劃組織協(xié)調(diào)題
第六章 求職動機(jī)與擬任職位匹配性題
第七章 材料題
第八章 其他形式新穎的題型
第三篇 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第一章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論概述
第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)試策略
第三章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論高分技巧
第四篇 面試技巧全攻略
第一章 面試準(zhǔn)備技巧
第二章 面試實(shí)戰(zhàn)攻略
第五篇 面試真題專家詳解及最新熱點(diǎn)精要
第一章 結(jié)構(gòu)化面試真題專家詳解
第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題專家詳解
第三章 面試最新熱點(diǎn)精要
第六篇 面試秘籍
第一章 面試考官談親歷感受
第二章 面試親歷案例借鑒
《面試測評教程(2012年國家公務(wù)員錄用考試專業(yè)教材)》(作者李永新)包括了公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策；2011年國考面試考情分析；公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策解讀；公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策解讀；人際交往意識與技巧題；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論高分技巧；面試真題專家詳解及最新熱點(diǎn)精要等內(nèi)容。
