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09行管總結(jié)
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樓主
行管名解
行政 行政管理 行政管理學(xué) 行政生態(tài)平衡 行政職能 職能關(guān)系 行政組織 行政組織結(jié)構(gòu) 管理幅度和管理層次 橫向結(jié)構(gòu)/職能式結(jié)構(gòu) 縱向結(jié)構(gòu)/直線式結(jié)構(gòu) 編制管理 人事行政 公務(wù)員 公務(wù)員義務(wù) 公務(wù)員權(quán)利 申訴控告 領(lǐng)導(dǎo) 行政領(lǐng)導(dǎo) 行政領(lǐng)導(dǎo)職位 行政領(lǐng)導(dǎo)職權(quán) 行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威 行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 行政首長負(fù)責(zé)制 行政領(lǐng)導(dǎo)方法&方式&藝術(shù) 行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) 行政立法 立法體制 立法權(quán)限劃分 行政立法程序 行政立法效力 行政文化 行政心理 行政道德 行政精神 財(cái)務(wù)行政 分稅制 政府預(yù)算 復(fù)式預(yù)算 政府決算 預(yù)算會(huì)計(jì) 行政執(zhí)行 行政干預(yù) 即時(shí)強(qiáng)制 行政強(qiáng)制執(zhí)行 行政處罰 行政信息 行政信息管理 行政咨詢 社會(huì)信息化 行政公共關(guān)系 危機(jī)事件 行政協(xié)調(diào) 行政監(jiān)督 行政復(fù)議 專門監(jiān)督 特種監(jiān)督 審計(jì)監(jiān)督 行政救濟(jì)監(jiān)督 行政訴訟 行政賠償責(zé)任 OA 柔性組織 自由裁量權(quán) 公管名解 1公共管理 公共行政 公共物品[準(zhǔn)、純] 公共管理學(xué) 公共選擇理論 新制度主義 2公共組織 組織授權(quán) 政府組織橫向結(jié)構(gòu)、縱向結(jié)構(gòu) 首長制 層級制 職能制 集權(quán)制 分權(quán)制 完整制 分離制 公共組織環(huán)境 政府再造 3治理 全球治理 民族國家的治理 4政府間關(guān)系 5外在效應(yīng) 國家神話 市場烏托邦 內(nèi)在效應(yīng) 尋租 6公共政策 分配性政策 調(diào)節(jié)性政策 自我調(diào)節(jié)性政策 再分配性政策 信息子系統(tǒng) 咨詢子系統(tǒng) 決斷子系統(tǒng) 執(zhí)行子系統(tǒng) 監(jiān)控子系統(tǒng) 政策制定&執(zhí)行&評估&監(jiān)控&終結(jié) 7政府績效 政府績效評估 8公共部門人力資源 公共部門人力資源管理 國家公務(wù)員制度 公共部門人力資源開發(fā) 9公共財(cái)政 公共財(cái)政管理 公共預(yù)算管理 預(yù)算編制 預(yù)算執(zhí)行 決算 稅收 政府收費(fèi) 使用者費(fèi) 規(guī)費(fèi) 公債 公共管理支出 轉(zhuǎn)移性支出 政府采購 社會(huì)保障支出 政府補(bǔ)貼 10第3部門 11公共管理倫理 公共責(zé)任 權(quán)力倫理 公管簡答 1 公共管理與私人管理的區(qū)別 公共管理學(xué)的學(xué)科特征 公共管理的3種模式 21世紀(jì)我國公共管理面臨的挑戰(zhàn)<當(dāng)論述,會(huì)擴(kuò)展> 2 公共組織按權(quán)威與等級結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)分類 管理層次VS管理幅度 權(quán)力的來源 組織環(huán)境構(gòu)成因素*技術(shù)因素影響! 公共組織生命周期 組織變革過程 組織變革趨勢 3網(wǎng)絡(luò)治理的新特征 網(wǎng)絡(luò)治理的困境 當(dāng)代西方政府改革主要內(nèi)容 費(fèi)利耶四種模式 4網(wǎng)絡(luò)模式作為政府間關(guān)系新模式的特征 中國政府間關(guān)系的新發(fā)展 橫向聯(lián)系的擴(kuò)展對政府間關(guān)系的影響 走向一種網(wǎng)絡(luò)模式的中國政府間關(guān)系 5現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中的政府行為模式<5角色> 國家深化VS市場烏托邦 轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國政府8大角色 政府失敗類型 失敗的糾正 失敗的啟示 6公共政策再公共管理的地位和作用 公共政策系統(tǒng)的構(gòu)成 公共政策主體 公共政策的科學(xué)化民主化法制化<當(dāng)論述,會(huì)擴(kuò)展> 7績效評估發(fā)展的背景 評估的意義 困難 途徑 我國評估的問題 途徑 8 轉(zhuǎn)軌時(shí)期完善我國公務(wù)員制度的思考 公共部門人力資源開發(fā)的特點(diǎn) 主要內(nèi)容 加快我國公共部門人力資源開發(fā)的對策 9公共財(cái)政的基本特征 公共預(yù)算過程 稅收管理的要素 核心 我國公共財(cái)政管理的問題 轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國公共財(cái)政管理的完善 10西方第3部門興起的原因 存在的問題 作用 我國第3部門的功能 困境 思考 11公共部門戰(zhàn)略管理興起的背景 12公共管理倫理的構(gòu)成 類型 功能 公共責(zé)任的特征 公共管理的責(zé)任沖突<案例運(yùn)用> 加強(qiáng)公共管理倫理建設(shè)的途徑 基本上5個(gè)以上的點(diǎn)的簡答就不用背了,理解就行 zz |
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